Что делать, если сотрудник получил травму в рабочее время, а на следующий день вышел на работу и не взял больничный, считается ли производственным НС нападение третьего лица на работника, как расследовать несчастный случай, о котором работник не сообщил и ушел на больничный — на эти и другие вопросы отвечают эксперты в нашей регулярной рубрике. Для получения оперативного ответа на свой вопрос направляйте его в раздел «Консультации» нашего сообщества Вконтакте либо по адресу journal ecostandard. Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Несчастный случай на производстве: какую компенсацию можно получить за травму на работе
В статье рассказали, какие документы понадобятся специалисту по охране труда, если на производстве произойдет несчастный случай или работник получит микротравму. Эксперты подготовили образцы документов, актуализированные с учетом последних изменений в законодательстве. Несчастный случай — это событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении трудовых обязанностей, повлекшее временную или стойкую утрату трудоспособности, либо смерть.
Случаи получения работником травмы на производстве, к сожалению, не редки. Они вредят не только пострадавшему сотруднику, но и работодателю, который в данной ситуации может упустить важные моменты при оформлении несчастного случая на производстве, тем самым нарушить законные трудовые права как работника, так и самого предприятия. В соответствии со ст.
459 | Производственные предприятия — зона повышенной опасности. Даже если охрана труда происходит безупречно, СИЗ выдаются вовремя и в полном объеме, а оборудование соответствует всем техническим нормам — несчастный случай все равно может произойти. | |
264 | Специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда. С 1 сентября года действует новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве. | |
476 | Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. | |
167 | Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого работник получил травму, острое отравление, тепловой удар, ожог, поражение электрическим током или другое повреждение здоровья, повлекшее необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве ранее регулировались Положением о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве, утверждённым постановлением Правительства РФ от | |
276 | Методические указания контроля. Санитарные нормы и правила. | |
230 | Краснодар, ул. |
На волне нововведений по охране труда с Действующее до В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации к расследованию несчастных случаев относят, если работником были получены:. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации определены следующие действия для работодателя при возникновении НС:.